J’ai réalisé que l’entrepreneuriat existe depuis tant d’années et qu’il y a beaucoup de gens qui ne peuvent pas définir correctement qui est un entrepreneur. C’est parce qu’il y a un désaccord quant à savoir si les entrepreneurs sont nés ou créés. Au fait, les entrepreneurs sont-ils nés ou créés ? Je crains que si nous lançons cette discussion, nous n’arrivions pas à une conclusion.
Pourquoi est-ce qu’il n’y a pas d’accord universel sur le fait que les entrepreneurs sont nés ou créés ? Premièrement, les entrepreneurs sont nés parce que certaines personnes ont proposé de nouvelles idées commerciales qui sont actuellement reconnues comme des entreprises prospères, mais ces personnes n’ont jamais été éduquées sur la façon de devenir des entrepreneurs. D’un autre côté, les entrepreneurs sont faits parce qu’il y a des entrepreneurs prospères qui ont suivi des cours d’entrepreneuriat (programmes menant à un diplôme et menant à un grade) offerts par des collèges et des universités.
Est-il vrai que les gens n’ont pas réussi à définir qui est un véritable entrepreneur ?
Mon expérience personnelle est que pendant dix ans, nous avons dirigé un centre de recherche sur l’histoire de l’entrepreneuriat ; pendant dix ans, nous avons essayé de définir l’entrepreneur. Nous n’avons jamais réussi. Chacun de nous en avait une idée – ce qu’il pensait être, pour ses besoins, une définition utile. Et je ne pense pas que vous irez plus loin que ça – Par Arthur Cole.
Selon ce que j’ai étudié au lycée dans le domaine des affaires, un entrepreneur est “une personne qui crée des entreprises et des accords commerciaux prospères”. Mais cette définition n’apporte pas une définition claire car tous ceux qui créent une entreprise et la dirigent avec succès ne sont pas des entrepreneurs. Un véritable entrepreneur ne se limite pas à créer une entreprise et à la gérer avec succès.
L’économie et les hommes d’affaires ne semblent pas non plus s’entendre sur qui est un véritable entrepreneur. Du point de vue des économistes, “L’entrepreneur est celui qui est prêt à assumer le risque d’une nouvelle entreprise s’il y a une chance significative de profit. D’autres soulignent le rôle de l’entrepreneur en tant qu’innovateur qui commercialise son innovation. D’autres économistes encore disent que les entrepreneurs développer de nouveaux biens ou procédés que le marché exige et qui ne sont pas fournis actuellement. »
Le concept d’entrepreneuriat est apparu pour la première fois dans les années 1700. Depuis lors, il a évolué pour devenir ce qu’il est aujourd’hui. Malgré l’incapacité de définir qui est un véritable entrepreneur, nous pouvons tous convenir que les entrepreneurs jouent un rôle majeur dans l’amélioration de la vie des gens de différentes manières. Ils proposent de nouvelles idées qui les ont amenés à créer des organisations professionnelles.
Outre la création directe ou indirecte d’opportunités d’emploi, ces organisations servent également les gens de diverses manières. Les entrepreneurs sont considérés comme des personnes qui créent de nouveaux produits ou améliorent les produits existants afin de résoudre les problèmes auxquels les gens sont confrontés.
Approche des traits
Nous pouvons décrire qui est un véritable entrepreneur en utilisant l’approche des traits. Selon cette approche, les traits communs que possèdent les entrepreneurs qui réussissent décrivent si une personne est un véritable entrepreneur. Les traits sont :
1.) Prendre des risques : Ils prennent des risques après avoir découvert des opportunités commerciales viables. Ils savent déjà que les idées commerciales qui comportent des risques élevés sont celles qui génèrent des bénéfices élevés. De manière générale, les entrepreneurs qui réussissent ont pris des risques pour être là où ils sont maintenant.
2.) Passion : Quelle que soit l’idée d’entreprise qu’ils proposent, ils en ont la passion. La passion maintient les entrepreneurs prospères en étant concentré.
3.) Travailleur : Les entrepreneurs qui réussissent ont en commun de travailler dur. Ils travaillent dur pour s’assurer que toutes les tâches de l’entreprise sont accomplies à temps et efficacement.
4.) Optimiste : L’optimisme est le trait que les entrepreneurs qui réussissent ont en commun. Ils croient qu’à l’avenir, leurs idées seront des entreprises prospères. Ils n’ont pas de place pour douter de leurs idées commerciales.
5.) Bon leadership : Ils ont le trait de bon leadership. Les entrepreneurs qui réussissent savent comment motiver leurs employés afin qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes pour réussir. Ils créent des politiques et des objectifs pour leurs entreprises. Ils veillent à ce que ces politiques soient suivies et que les objectifs soient atteints à temps.
6.) Déterminé et persistant : les entrepreneurs qui réussissent sont déterminés et persistants à faire de leurs nouvelles idées d’entreprise un succès. Ils n’abandonnent pas après avoir connu des échecs dans l’exécution de certaines tâches, mais ils sont persistants et déterminés car ils sont motivés par le succès et non par l’argent. Pour eux, l’argent n’est qu’une récompense qu’ils obtiennent.